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我公司與中國人力資源開發研究會風險管理分會簽署戰略合作協議

2018年11月16日 09:35

2018年11月5日,中國人力資源開發研究會風險管理分會和北京普思特信息技術有限公司在北京正式簽署合作開發《基于互聯網+風險管理學習系統信息平臺》戰略合作協議。


風險無處不在,這已經成為大家的共識。進入新時代,我國企業賴以生存的內外部環境發生了深刻的變化,特別是伴隨著信息技術的飛速發展及經濟全球化加速,中國經濟進入新常態和高質量發展階段,企業面臨的競爭日趨激烈,風險越來越多而且越來越復雜,企業的可持續發展面臨著巨大的挑戰。風險管控能力被公認為是構建企業核心競爭力的重要組成部分。不論企業規模大小,風險管理專業人才培養和隊伍建設就成了每個企業面臨的重要而緊迫的任務。


2015年1月將風險管理師作為新職業被正式編入了2015版《中華人民共和國職業分類大典》?!帮L險管理師”(編碼為4-07-02-01)成為一個正式的職業,有了定職定編定崗的法定身份和權威依據,為有志于專業從事風險管理的提供了一個可供選擇的職業生涯和發展空間。


以提高全社會風險管理意識,為大型企業、廣大中小企業培養風險管理專業人才,特別是為已經從事風險管理人員更新知識,為即將從事風險管理人員提供一個高效率、低成本、方便快捷學習風險管理知識、提高風險管理技能的基于互聯網+風險管理學習信息平臺,應顯得尤為重要而緊迫。


鑒于此,中國人力資源開發研究會風險管理分會與普思特公司在對風險管理理論發展趨勢、風險管理咨詢師培訓市場分析判斷的基礎上,一致認為風險管理咨詢、培訓市場具有良好的發展前景,社會、企業和個人對不同等級風險管理師專業能力培訓有旺盛需求,有必要通過的發揮各自優勢、整合資源、協作攻關,合作開發《基于互聯網+風險管理學習系統信息平臺》。


該系統的開發,必將為社會、企業及個人學習風險管理知識、開展風險管理相關培訓、考試,提高全民風險管理意識、理論、技能、專業水平,提供專業、權威、高效的網絡信息平臺。




中國人力資源開發研究會風險管理分會簡介


中國人力資源開發研究會風險管理分會(以下簡稱“分會”),成立于2007年,前身為中國風險管理者聯誼會(以下簡稱“聯誼會”),由國務院國資委研究中心、國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心、中國海洋石油總公司等18家單位發起成立,是中國境內從事風險管理的企事業單位、相關組織和從事(或熱愛)風險管理事業的個人,按照平等自愿的原則組成的主要從事風險管理專業活動的全國性、非營利性社團組織。


2009年6月25日,聯誼會正式并入國家發改委主管的國家一級社團中國人力資源開發研究會。


2014年4月,聯誼會更名為風險管理分會,會長由中國人力資源開發研究會副會長、國資委研究中心原主任、全國工商聯原副秘書長、中國民營經濟研究會會長兼秘書長王忠明先生擔任,在中國人力資源開發研究會的指導下開展工作。


中國人力資源開發研究會風險管理分會官網  http://www.chinarisk.org


北京普思特信息技術有限公司簡介


北京普思特信息技術有限公司于2015年5月,由來自專業咨詢公司、軟件公司、研究機構,致力于幫助中國企業打造信息化卓越運營體系的專業人士共同發起,經北京市工商行政管理局批準成立的一家專注于領先型企業管理體系設計、運營、監控、知識管理的管理軟件公司。


普思特公司是專注于以流程化、標準化、數字化、信息化實現為主要手段,致力于幫助中國企業建立實施簡約、系統、規范、高效的管理體系,助力企業建立競爭優勢,實現持續、穩定、健康發展的專業服務提供商。


普思特公司已先后為國家電投安徽淮南田集發電有限公司、國家電投上海上電漕涇發電有限公司、上海上電運營有限公司、國網揚州供電公司、中國環境保護集團有限公司、華潤徐州電力有限公司、新奧集團、內蒙古京海煤矸石發電有限責任公司等企業提供了專業的軟件服務。


北京普思特信息技術有限公司官網  http://www.processist.cn

我公司入選《全國企業管理咨詢機構推薦名錄(第二批)》并獲得“2018值得信賴的中國管理咨詢機構”等榮譽

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